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Notícia Notícias Cripto

Cripto: Anchorage Digital corta 17% de sua equipe

A Anchorage Digital teria cortado 17% de sua equipe, segundo o The Information. Se o banco cripto ainda empregasse cerca de 400 pessoas, como informou seu CEO Nathan McCauley ao Congresso, a redução representaria aproximadamente 68 postos. O contraste chama atenção: a Anchorage foi avaliada em US$ 4,2 bilhões neste ano e recebeu US$ 100 milhões da Tether, ao mesmo tempo que amplia sua presença na emissão de stablecoins regulamentadas nos Estados Unidos.

Ilustração de um funcionário deixando um escritório enquanto uma infraestrutura de custódia cripto continua em operação
Ilustração simbólica de uma redução de quadro, sem representar as instalações ou os funcionários reais da Anchorage.

Cripto: Anchorage corta cerca de 68 postos

Nathan McCauley teria informado os funcionários sobre os cortes nesta semana. A Anchorage Digital, porém, ainda não publicou um comunicado confirmando a medida e não havia respondido aos pedidos de comentário divulgados na quinta-feira.

Os 68 postos são, portanto, uma estimativa. McCauley declarou em fevereiro que a Anchorage tinha cerca de 400 funcionários no mundo. Uma redução de 17% sobre essa base resulta em 68 pessoas, desde que o quadro não tenha mudado significativamente desde então.

A notícia surge enquanto bancos ligados a ativos digitais ganham espaço nos Estados Unidos. A BrefCrypto informou recentemente que a Revolut recebeu uma primeira autorização para criar seu próprio banco americano, com serviços de custódia cripto e soluções relacionadas a stablecoins.

A Anchorage está alguns passos à frente. Seu banco obteve uma licença federal do OCC já em 2021 e hoje oferece a instituições serviços de custódia, trading, staking, liquidação e emissão de stablecoins.

Não se trata, portanto, de uma pequena empresa cripto reduzindo suas operações.

É um dos players mais integrados ao sistema bancário americano.

A Tether havia investido US$ 100 milhões

O momento dos cortes torna o caso ainda mais interessante. Em fevereiro, a Tether investiu US$ 100 milhões no capital da Anchorage Digital. A operação avaliou a empresa em US$ 4,2 bilhões e incluiu uma oferta que permitia a alguns funcionários antigos vender parte de suas ações.

Em seu anúncio oficial, a Anchorage afirmou na ocasião estar em uma situação financeira sólida e disse que pretendia continuar investindo agressivamente em seu desenvolvimento.

A Tether não se limitou a comprar uma participação. A Anchorage Digital Bank emite o USA₮, a stablecoin americana do grupo, criada para operar dentro do marco regulatório federal dos Estados Unidos.

A relação coloca a Anchorage no centro de um setor que se tornou estratégico. A Tether já administra dezenas de bilhões de dólares em USDT em várias blockchains, enquanto seu novo produto americano se baseia em uma arquitetura muito mais próxima da banca tradicional.

A Anchorage também emite ou apoia vários outros dólares tokenizados, incluindo o USDtb, da Ethena, o USDGO, da OSL, e o futuro USDPT, da Western Union.

Os layoffs, portanto, não parecem representar uma retirada do mercado cripto.

Eles ocorrem durante uma expansão em direção às atividades mais institucionais da empresa.

O banco cripto talvez esteja escolhendo suas prioridades

O The Information situa os cortes no contexto de um mercado cripto enfraquecido há cerca de um ano. O Bitcoin se recuperou para acima de US$ 87 mil no início de outubro, mas continua muito distante de sua máxima histórica alcançada no ano passado.

Não é possível, contudo, afirmar que a Anchorage esteja demitindo apenas por causa do preço do BTC. A própria empresa não divulgou o motivo detalhado dos cortes.

Sua atividade, sobretudo, está evoluindo muito rapidamente.

A custódia institucional continua importante, mas as stablecoins se tornaram uma nova frente de disputa no setor bancário. O Standard Chartered já distribui uma stablecoin regulamentada em Hong Kong, enquanto bancos, fintechs e redes de pagamento americanas preparam seus próprios dólares tokenizados.

A Anchorage quer se tornar a infraestrutura por trás desses players.

Essa estratégia exige competências diferentes: conformidade bancária, gestão de reservas, interoperabilidade entre blockchains, pagamentos institucionais e emissão de tokens regulamentados. Assim, uma redução geral do quadro pode coexistir com contratações direcionadas. A página de carreiras da Anchorage, aliás, ainda exibe vagas em stablecoins, trading, derivativos e operações.

O grupo já havia reduzido sua equipe em 20% em 2023. Na época, 75 empregos foram eliminados em um ambiente marcado pela volatilidade do mercado cripto, pelas dificuldades macroeconômicas e pela incerteza regulatória.

Três anos depois, o cenário é profundamente diferente. A Anchorage vale US$ 4,2 bilhões, a Tether colocou US$ 100 milhões na mesa e as stablecoins regulamentadas estão entrando no sistema financeiro americano.

Os 17% de postos eliminados contam, portanto, menos a história de um colapso da Anchorage do que a de uma contradição mais interessante: as finanças cripto institucionais estão crescendo, sem garantir que as empresas que as constroem precisem ampliar suas equipes no mesmo ritmo.

Fontes citadas1
BrefCrypto Notícias sobre cripto na África e no mundo
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Gregoire Lacroix